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In den marktwirtschaftlich orientierten Laendern lassen sich ueber 95% aller Unterneh- men dem Mittelstand zuordnen. Allein schon aufgrund dieser quantitativen Praesenz kommen den Klein- und Mittelunternehmen (KMU) bedeutende volkswirtschaftliche Funktionen zu. Sie tragen zu einer heterogenen Wirtschaftsstruktur und damit verbun- den zur Sicherung des Wettbewerbs bei, uebernehmen den Grossteil der betrieblichen (Erst-)Ausbildung, sorgen fuer eine differenzierte Bedarfsdeckung und schaffen in er- heblichem Umfang neue Arbeitsplaetze. Leistungsstarke Klein-und Mittelunternehmen liegen deshalb nicht nur im natuerlichen Interesse der mittelstaendischen Unternehmer, sondern auch im Interesse der gesamten Volkswirtschaft. In diesem Bewusstsein ist es ein erklaertes Ziel der spezifischen Betriebswirtschafts- lehre fuer Klein-und Mittelunternehmen zu erforschen, wie die Leistungsfaehigkeit des Mittelstands gesichert und gesteigert werden kann. Insbesondere ist dabei der Frage nachzugehen, welche Faktoren fuer den Erfolg mittelstaendischer Unternehmen aus- schlaggebend sind und wie sich diese Faktoren im Zeitablauf veraendern. Die vorliegende Studie setzt sich ausfuehrlich mit dieser Fragestellung auseinander. Dabei wird der fur die Betriebswirtschaftslehre unuebliche, aber vielleicht gerade des- halb sehr fruchtbare Weg begangen, den Erfolg mittelstaendischer Unternehmen ueber einen langen Zeitraum-das gesamte 20. Jahrhundert-zu analysieren. Es wird erstmals aufgezeigt, welche Faktoren in bestimmten Epochen des 20. Jahrhunderts fuer den Erfolg von KMU massgeblich waren, wie sich diese Faktoren im Zeitablauf unter Einwirkung der Umfeldveraenderungen und der dynamischen Wettbewerbsprozesse wandelten, welche Erfolgsfaktoren fuer mittelstaendische Unternehmen zeitueberdauerndsind und welche Faktoren im Gegensatz dazu eher kurzlebigen Charakter aufweisen.