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Die Gestaltung von Gesellschaftsvertraegen ist entscheidend fuer den Fortbestand eines Unternehmens, wenn ein Gesellschafter verstirbt. Ohne klare Regelungen drohen hohe Abfindungsansprueche der Erben. Diese koennen die Gesellschaft finanziell belasten und sogar gefaehrden. Die vorliegende Arbeit untersucht, ob und inwieweit solche Kapitalabfluesse durch todesfallbedingte Abfindungsausschluesse vermieden werden koennen. Ein zentraler Aspekt ist das Zusammenspiel von Gesellschafts- und Erbrecht. Der Gesetzgeber erlaubt es, die Abfindung der Erben vertraglich auszuschliessen. Doch wo liegen die Grenzen? Wann ist ein solcher Ausschluss wirksam? Und welche Auswirkungen hat der Abfindungsausschluss auf den Pflichtteil? Gilt er als Schenkung? Die Arbeit beantwortet diese Fragen anhand einer detaillierten Analyse des Paragr. 2301 BGB sowie der Pflichtteilsergaenzungsansprueche aus Paragr. 2325 ff. BGB. Dabei geht sie auch auf die juengsten Neuerungen durch das MoPeG ein. Durch die Reform des Personengesellschaftsrechts veraendern sich nicht nur die Rahmenbedingungen fuer Abfindungsausschluesse. Auch der Kapitalschutz der Gesellschaft wird gestaerkt. Was bedeuten diese Aenderungen fuer die Bewertung von Abfindungsausschluessen? Ist der Fortbestand der Gesellschaft weiterhin durch Pflichtteilsergaenzungsansprueche gefaehrdet? Die Autorin entwickelt ausserdem einen neuen Loesungsansatz: Sie zeigt, wie Abfindungsausschluesse in dem Spannungsfeld zwischen Gesellschaftsrecht und Erbrecht eingeordnet werden koennen, sodass die Gesellschaft geschuetzt ist, ohne Pflichtteilsansprueche auszuschliessen. Damit wird in dem langjaehrigen Streit um die Pflichtteilsreduzierung durch todesfallbedingte Abfindungsausschluesse erstmalig ein Loesungsansatz praesentiert, der die Interessen der Gesellschafter und der Pflichtteilsberechtigten in Ausgleich bringt.