株式会社極東書店トップ ＞ 商品一覧 ＞ Chancengleichheit managen : Basis moderner Personalpolitik.
商品詳細
Chancengleichheit managen : Basis moderner Personalpolitik.
・ISBN 978-3-409-11825-5 Brosch. EUR 46.72
￥12,487.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
お気に入り
★★★
| 著者・編者 | Rühl, Monika / Hoffmann, J., |
|---|---|
| 出版社 | (Gabler, GW) |
| 出版年月 | 2001 |
| ページ数 | X, 125 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜T07-317＞ |
解説
Chancengleichheit rechnet sich auch fuer kleine und mittlere Unternehmen. Anhand von vielen Einzelaspekten, die die Unterschiedlichkeit von Unternehmenskulturen und Historien beruecksichtigen, zeigen die Autoren, wie sich personalpolitische Diversity-Konzepte aus Grossunternehmen sinnvoll uebertragen lassen. Denn nur engagierte und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leisten guten Service am Kunden, nachhaltige Wertschoepfung ist nur durch persoenliche Wertschaetzung moeglich. Und bei einem enger werdenden Personalmarkt spielt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine zunehmend bedeutende Rolle.