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Corporate Social Responsibility (CSR) ist zunehmend Gegenstand (gesellschafts-)rechtlicher Diskussion. Die Arbeit befasst sich mit der Frage, ob CSR mit den bestehenden Rechtsformen angemessen umgesetzt werden kann. Sie bestimmt zunaechst grundlegend, wie sich CSR auf das Gesellschaftsrecht auswirkt. Im Lichte der Stiftungsreform wird dann die Umsetzung von CSR in Stiftung, unternehmensverbundener Stiftung und Stiftungs-GmbH anhand der praegenden Strukturmerkmale Zweck, Vermoegen und Organisation verglichen. Dafuer werden insbesondere die Besetzung der Organe, die Leitung der Rechtsformen und deren Kontrolle gegenuebergestellt und nach rechtsoekonomischen Gesichtspunkten bewertet. Die Gesellschaft mit gebundenem Vermoegen als neuer Rechtsformvorschlag wird ebenfalls in den Rechtsformvergleich mit einbezogen. Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass CSR bereits in den bestehenden Rechtsformen dann angemessen umgesetzt werden kann, wenn bestimmte Gestaltungsmassnahmen ergriffen werden.