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Zum Werk Bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher und/oder sozialrechtlicher Mandate treten an den Schnittstellen sehr oft Fragestellungen auf, die in der Beratungspraxis von hoher Bedeutung sind. Beispielhaft seien hier genannt das Schwerbehindertenarbeitsrecht, Freistellungen von der Arbeit, Aufhebungs- oder Abwicklungsvertraege oder Uebergang in den Ruhestand. Diese Fragen werden in den Kapiteln Arbeitslosenversicherung, Uebergang in den Ruhestand, Sozialversicherungs- und Beitragspflicht, Gesetzliche Krankenversicherung, Unfallversicherung und Schwerbehindertenarbeitsrecht behandelt. Vorteile auf einen Blickpraxisnahe Behandlung von Schnittstellenthemen zwischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechtkonkrete Hinweise und Hilfestellungen mit zahlreichen Beispielenuebersichtliche, verstaendliche DarstellungZur Neuauflage Seit der letzten Auflage sind insbesondere in den Sozialgesetzbuechern grosse Aenderungen in Kraft getreten, die unter Beruecksichtigung der neuesten Rechtsprechung zu einer kompletten Neubearbeitung gefuehrt haben. Zielgruppe Fuer Rechtsanwaltschaft, die arbeitsrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Sozialrecht oder sozialrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Arbeitsrecht bearbeiten, Richterschaft der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Personalabteilungen groesserer Unternehmen, Sozialversicherungstraeger, Betriebsratsgremien.