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商品詳細
Key Thinkers in Industrial and Organizational Psychology. 産業・組織心理学の重要思想家
・ISBN 978-1-032-51645-5 hard GB£ 171.99
￥54,486.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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・ISBN 978-1-032-50634-0 paper GB£ 39.99
￥12,668.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-1-003-40325-8
| 著者・編者 | Koppes Bryan, Laura / Vinchur, Andrew J. (eds.), |
|---|---|
| シリーズ | Key Thinkers in Psychology and Neuroscience |
| 出版社 | (Routledge, UK) |
| 出版年月 | 2025.04 |
| ページ数 | 340 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜740-1356 740-371＞ |
解説
Key Thinkers in Industrial and Organizational Psychology explores the lives, ideas, contributions, and impact of key figures who have shaped and developed industrial and organizational (I-O) psychology.
Through a chronological lens, the book traces the history and context behind the groundbreaking work of a diverse group of individuals who have influenced the field. Among those featured are pioneers such as Walter Dill Scott, Charles S. Myers, Lillian Evelyn Moller Gilbreth, Francizka Baumgarten-Tramer, Chen Li, and Bernard M. Bass. The book offers the reader a comprehensive understanding of the evolving ideas and discoveries that have shaped I-O research and practice over time.
This book is an invaluable resource for all scientists and practitioners of I-O psychology and historians of psychology, as well as anyone interested in how psychology has transformed workplaces and influenced organizational practices.