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Seine Rechtsprechung zum innerbetrieblichen Schadensausgleich hat das Bundesarbeitsgericht fuer tarifindisponibel erklaert. Diese Arbeit zeigt auf, dass sich die Praxis hiervon unbeeindruckt zeigt ? zahlreiche Tarifvertraege enthalten in unterschiedlichsten Spielarten zu Lasten der Arbeitnehmer haftungsverschaerfende Regelungen. Die Arbeit leuchtet erstmals die Grenzen aus, wie weit und welche Haftungsregelungen in Tarifvertraegen zulaessig sind. Aus einer Betrachtung der den Voraussetzungen und Grenzen tarifdispositiven Rechts werden konkrete Regelungsgrenzen fuer unterschiedlichste Haftungskonstellationen hergeleitet. Diese Untersuchung bietet eine einmalige Orientierung zu Haftungsklauseln fuer Theoretiker und Praktiker der Tarifautonomie.