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商品詳細
Schutz vor unredlichem Whistleblowing durch Auskunftsansprueche Beschuldigter.
・ISBN 978-3-7560-1860-4 Brosch. EUR 74.00
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-3-7489-4593-2
| 著者・編者 | Hörer, Sophie-Marie, |
|---|---|
| シリーズ | Theorie und Praxis des Arbeitsrechts |
| 出版社 | (Nomos, GW) |
| 出版年月 | 2024.09 |
| ページ数 | 228 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜731-632＞ |
解説
Die zentrale Frage der Arbeit ist, ob ein zu Unrecht Beschuldigter gem. Art. 15 Abs. 1 DS-GVO Auskunft gegen Arbeitgeber verlangen kann, wer diesem einen entsprechenden Hinweis gegeben hat. Der datenschutzrechtliche Auskunftsanspruch koennte dem Beschuldigten als Mittel dienen, um Folgeansprueche gegen den unredlichen Whistleblower geltend zu machen. Der datenschutzrechtlich Verantwortliche steht allerdings vor einer Herausforderung, insofern das Auskunftsrecht und der ? mittlerweile durch das HinSchG normierte ? Schutz von Hinweisgebern im Widerstreit stehen. Ziel der Arbeit ist es, einen Ausgleich zwischen dem konfligierenden Auskunftsinteresse des Beschuldigten und des Vertraulichkeitsinteresses des Whistleblowers zu erreichen.