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商品詳細
Sozialgeschichte der Max-Planck-Gesellschaft : Personalentwicklung, Karrieren und Arbeitsbedingungen 1948-2005.
・ISBN 978-3-525-30255-2 Geb. EUR 80.00
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| 著者・編者 | Scholz, Juliane, |
|---|---|
| シリーズ | Studien zur Geschichte der Max-Planck-Gesellschaft |
| 出版社 | (Vandenhoeck, GW) |
| 出版年月 | 2024.10 |
| ページ数 | 584 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜727-1581＞ |
解説
Die sozialhistorische Studie untersucht die veraenderten Bedingungen wissenschaftlicher Arbeit und die Transformationen beruflicher Kooperationsbeziehungen in der Grundlagenforschung am Beispiel der Max-Planck-Gesellschaft in der zweiten Haelfte des 20. Jahrhunderts. Dafuer werden erstmals systematisch die Entwicklung des Personals in Forschung und die strukturellen Besonderheiten der einzelnen Berufsgruppen analysiert. Ziel ist es die Max-Planck-Gesellschaft als soziales System und Institution exzellenter Forschung und wissenschaftlicher Innovationen zu verstehen. Im Mittelpunkt stehen die Konflikte des wissenschaftlichen Nachwuchs, die zunehmende Befristungspolitik, die Rekrutierung der leitenden Spitzenforscher:innen und die Forderungen nach Mitbestimmung und die Demokratisierung etablierter Hierarchien entlang gesellschaftspolitischer Konfliktlinien.