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商品詳細
Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen : Zugleich ein Beitrag zu ausgewaehlten Grundlagenfragen des Weisungsrechts.
・ISBN 978-3-7560-1474-3 Brosch. EUR 169.00
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-3-7489-2011-3
| 著者・編者 | Klein, Florian, |
|---|---|
| シリーズ | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht |
| 出版社 | (Nomos, GW) |
| 出版年月 | 2024.02 |
| ページ数 | 524 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜721-505＞ |
解説
Was sind die Folgen einer Weisung des Arbeitgebers, die nicht die Grenze des ?billigen Ermessens“ i.S.d. Paragr. 106 S. 1 GewO wahrt? Erstmals wird ein Gesamtueberblick ueber die Folgenproblematik geboten und dabei nicht nur untersucht, welche Rechtsfolge die konkrete Weisung trifft, sondern auch, welche Ansprueche sich in diesem Zusammenhang fuer den Arbeitnehmer ergeben koennen. Nachdem der Autor sich der Grundlagen des Weisungsrechts und der Bedeutung des ?billigen Ermessens“ versichert hat, widmet er sich dem zentralen Anliegen seiner Arbeit. Untersucht wird dabei u.a. ein Wahlrecht des Arbeitnehmers, die Folgen fuer die Verguetung, moegliche Ansprueche auf Beschaeftigung und Weisungserteilung sowie Aufwendungs- und Schadensersatzansprueche.