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Das Rechtsmissbrauchsverbot besitzt im Arbeits- und Gesellschaftsrecht eine grosse Bedeutung. Beide Bereiche weisen einen besonders lueckenhaften Normenbestand auf. Zur Lueckenschliessung greift die Rechtsprechung regelmaessig auf das Rechtsmissbrauchsverbot zurueck. Diese Figur ist zwar seit langem in Lehre und Praxis anerkannt, jedoch besteht bis heute grosse Unklarheit darueber, unter welchen Voraussetzungen ein Verhalten als rechtsmissbraeuchlich anzusehen ist. Dies liegt daran, dass Rechtsmissbrauchskontrollen in der Praxis vielfach derart einzelfallbezogen ausfallen, dass sie keine uebergreifenden Argumentationsstrukturen erkennen lassen. Ansgar Kalle leistet einen Beitrag zur Schaerfung von Rechtsmissbrauchskontrollen. Hierzu analysiert er anhand zahlreicher Fallbeispiele aus der Praxis, wie das Vorliegen eines Rechtsmissbrauchs begruendet werden kann und entwickelt entsprechende Argumentationsmuster.