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商品詳細
Haftung leitender Angestellter : Business Judgment Rule, Arbeitnehmerprivileg und Einfluss von D&O-Versicherungen.
・ISBN 978-3-16-162691-3 Geb. EUR 99.00
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-3-16-162743-9
| 著者・編者 | Kuhn, Anna Girogi, |
|---|---|
| シリーズ | Beiträge zum Arbeitsrecht |
| 出版社 | (Mohr, GW) |
| 出版年月 | 2024.01 |
| ページ数 | 260 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜711-729＞ |
解説
Der Begriff des leitenden Angestellten ist gesetzlich nicht einheitlich definiert. Einigkeit besteht dahingehend, dass ein leitender Angestellter auf Grundlage eines Arbeitsvertrages taetig ist und fuer den Arbeitgeber unternehmerische Funktionen in eigener Verantwortung und mit einem erheblichen eigenen Entscheidungsspielraum uebernimmt. Angesichts dieser Zwitterstellung stellt sich die Frage nach der Haftung des leitenden Angestellten. Anna Kuhn untersucht, ob das Arbeitnehmerprivileg und die Business Judgment Rule jeweils auf leitende Angestellte Anwendung finden und in welchem Verhaeltnis diese Haftungsbeschraenkungen zueinander stehen. Anschliessend analysiert sie, ob eine Pflicht oder eine Obliegenheit zum Abschluss einer D&O-Versicherung besteht und ob sich das (Nicht-)Bestehen der Versicherung auf die Haftung auswirkt.