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商品詳細
Integrierte Corporate Governance : Ein neues Konzept zur wirksamen Fuehrung und Aufsicht von Unternehmen. 7., ueberarb. Aufl. 統合的コーポレート・ガバナンス 第7版
・ISBN 978-3-662-58795-9 Geb. EUR 65.41
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★★★
| 著者・編者 | Hilb, Martin, |
|---|---|
| 出版社 | (Springer Gabler, GW) |
| 出版年月 | 2019 |
| ページ数 | 260 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜251-26621＞ |
解説
Corporate Governance - Ein innovativer Ansatz zur wirksamen Fuehrung und Aufsicht von Unternehmen
In seinem Buch "Integrierte Corporate Governance" bietet Autor Martin Hilb einen innovativen Ansatz zur wirksamen Fuehrung und Aufsicht von Unternehmen, der sich in Theorie und Praxis bewaehrt hat. Die vorgestellten Instrumente wurden von Hilb persoenlich entwickelt und anschliessend ausfuehrlich in der Praxis erprobt. Sie behandeln Fragen zu den folgenden Themen:
*Boardstrategie und -kooperation*Auswahl*Zusammensetzung*Beurteilung*Honorierung und Foerderung von Board- sowie Vorstandsmitgliedern *Evaluation von Fuehrungsgremien
Damit hilft das Buch Unternehmen, Aufsichtsraeten und Verwaltungsraeten dabei, sich Corporate Governance langfristig zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen.
Einzelne traditionelle Konzepte setzen sich zur gemeinsamen Idee der integrierten Corporate Governance zusammen
Mit vier zusammenhaengenden Bausteinen der New Corporate Governance werden im Buch bisher weitgehend isoliert behandelte Komponenten der Corporate Governance integriert. Hierzu gehoeren die folgenden vier Dimensionen:
*Situative Board Dimension*Strategische Board Dimension*Integrierte Board Management Dimension*Evaluative (Controlling-orientierte) Board Dimension
Autor Martin Hilb verbindet damit die Staerken traditioneller Konzepte mit seinem integrierten Corporate-Governance-Ansatz. Zusaetzlich illustriert er die Konzepte zur integrierten Corporate Governance in seinem Buch anhand von zahlreichen Fallstudien und Praxisberichten.
In seinem Buch "Integrierte Corporate Governance" bietet Autor Martin Hilb einen innovativen Ansatz zur wirksamen Fuehrung und Aufsicht von Unternehmen, der sich in Theorie und Praxis bewaehrt hat. Die vorgestellten Instrumente wurden von Hilb persoenlich entwickelt und anschliessend ausfuehrlich in der Praxis erprobt. Sie behandeln Fragen zu den folgenden Themen:
*Boardstrategie und -kooperation*Auswahl*Zusammensetzung*Beurteilung*Honorierung und Foerderung von Board- sowie Vorstandsmitgliedern *Evaluation von Fuehrungsgremien
Damit hilft das Buch Unternehmen, Aufsichtsraeten und Verwaltungsraeten dabei, sich Corporate Governance langfristig zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen.
Einzelne traditionelle Konzepte setzen sich zur gemeinsamen Idee der integrierten Corporate Governance zusammen
Mit vier zusammenhaengenden Bausteinen der New Corporate Governance werden im Buch bisher weitgehend isoliert behandelte Komponenten der Corporate Governance integriert. Hierzu gehoeren die folgenden vier Dimensionen:
*Situative Board Dimension*Strategische Board Dimension*Integrierte Board Management Dimension*Evaluative (Controlling-orientierte) Board Dimension
Autor Martin Hilb verbindet damit die Staerken traditioneller Konzepte mit seinem integrierten Corporate-Governance-Ansatz. Zusaetzlich illustriert er die Konzepte zur integrierten Corporate Governance in seinem Buch anhand von zahlreichen Fallstudien und Praxisberichten.