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商品詳細
Wettbewerbsbeschraenkendes Arbeitgeberverhalten : Zugleich ein Beitrag zur Fortentwicklung der grundrechtlichen Schutzpflichtenlehre in Faellen drittbelastenden Verhaltens.
・ISBN 978-3-7560-0352-5 Brosch. EUR 94.00
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-3-7489-3841-5
| 著者・編者 | Preetz, Friedrich, |
|---|---|
| シリーズ | Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik |
| 出版社 | (Nomos, GW) |
| 出版年月 | 2023.02 |
| ページ数 | 335 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜699-548＞ |
解説
Nicht zuletzt aufgrund des allseits zu beobachtenden Fachkraeftemangels sind Arbeitgeber zunehmend bestrebt, ihren Mitarbeiterstamm aktiv zu schuetzen und die mit dem Mangel an Arbeitskraft einhergehenden Lohnanstiege zu begrenzen. Insbesondere in der US-amerikanischen Praxis wurde beobachtet, dass sich Arbeitgeber in wettbewerbsbeschraenkender Weise, beispielsweise mittels Sperrabreden, koordinieren und hierdurch Arbeitnehmern Entwicklungsmoeglichkeiten und Berufschancen abschneiden. Der Autor untersucht, inwiefern das deutsche und europaeische Privat- und Kartellrecht derartiges Arbeitgeberverhalten sanktionieren. Zugleich leistet er einen Beitrag zur Fortentwicklung der grundrechtlichen Schutzpflichtendogmatik im Bereich des Privatrechts.