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商品詳細

Shaping Corporate Culture

Shaping Corporate Culture : Systematically to Sustainable Business Success.

・ISBN 978-3-662-65326-5 paper EUR 59.99

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著者・編者Herget, Josef,
出版社(Springer, GW)
出版年月2022.09
ページ数180 pp.
言語ENG
ニュース番号<688-418>

解説

Mit diesem Buch gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur nachhaltig Das Unternehmen oder die Organisation, in der Sie arbeiten, besitzt zwar eine Unternehmenskultur, aber damit haben Sie sich bisher nicht auseinandergesetzt? Dann ist es an der Zeit, dies zu aendern. Schliesslich ist die Organisationskultur ein wichtiges Element, das nachhaltig zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen kann. Das zeigt das Buch ?Unternehmenskultur gestalten“. Mit starkem Bezug zur Praxis schildert Josef Herget, wie Sie Unternehmenskultur zu einem Management-Instrument umfunktionieren. Dafur liefert er in diesem Buch zahlreiche Methoden und Ansaetze, mit denen Sie Ihre eigene Unternehmenskultur gestalten und diese letztendlich als Erfolgsfaktor in groesseren Organisationen implementieren. Verabschieden Sie sich von starren Strukturen und Vorstellungen, denn Unternehmenskultur bedeutet immer eines: Veraenderung. Der Autor stellt klare Praxisbezuge her Damit Sie mit diesem Buch in der Lage sind, Ihre eigene Unternehmenskultur zu gestalten, setzt Herget zunaechst bei den Grundlagen an. Er bringt Ihnen Grundbegriffe und -konzepte naeher, bevor es an konkrete Gestaltungsmoeglichkeiten geht: ? Ambidextrie ? Unterschiedliche parallele Unternehmenskulturen nutzen ? Der CultureExcellence Prozess ? Die Entwicklung von Modellen ? Analyse und Diagnose der Unternehmenskultur ? Entwicklung der eigenen Strategie ? Implementierung steuern und messen Einblicke in die Praxis gibt Ihnen ein begleitendes Beispiel, das die einzelnen Gestaltungsphasen nachvollziehbar veranschaulicht. Best- Practices unterstutzen Sie bei der Umsetzung. Dadurch ist das Buch ?Unternehmenskultur gestalten“ ein inspirierendes Werk fur Fuhrungskraefte, aber auch fur Berater im Bereich Unternehmensfuhrung sowie fur Studenten aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre.