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Die Vorrangpruefung als Steuerungsinstrument des Arbeitsmigrationsrechts.

Die Vorrangpruefung als Steuerungsinstrument des Arbeitsmigrationsrechts.

・ISBN 978-3-428-18401-9 Brosch. EUR 79.90

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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック(eBook)ISBN 978-3-428-58401-7

著者・編者Uznanski, Julia Patricia,
シリーズAbhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht
出版社(Duncker, GW)
出版年月2022.05
ページ数163 S.
言語GER
ニュース番号<679-640>

解説

Seit ueber 50 Jahren dient die Vorrangpruefung als zentrales Steuerungsinstrument des deutschen Arbeitsmigrationsrechts: An der Schnittstelle zwischen Arbeits- und Zuwanderungsrecht wird mit ihr geprueft, ob fuer eine Beschaeftigung, fuer die ein drittstaatsangehoeriger Auslaender ein Arbeitsplatzangebot in Deutschland erhalten hat, ≫bevorrechtigte≪ Arbeitnehmer (also Deutsche, ihnen hinsichtlich des Arbeitsmarktzugangs gleichgestellte Drittstaatsangehoerige und EU-Buerger) nicht zur Verfuegung stehen (Paragr. 39 Abs. 3 Nr. 3 AufenthG). Im Lichte des in den vergangenen Jahren graduell reduzierten Anwendungsbereichs der Vorrangpruefung hinterfragt diese Arbeit kritisch, inwiefern die Vorrangpruefung ueberhaupt noch einen Platz im modernen Arbeitsmigrationsrecht hat, und betrachtet im Zuge dessen die Stellung der Vorrangpruefung in der Systematik des Arbeitsmigrationsrechts sowie ihren Begriff, ihre Voraussetzungen, ihren Anwendungsbereich und Aufstieg und Fall, ihren Sinn und Zweck sowie moegliche Alternativen.