商品詳細

Der "Betrieb" ist ein Grundbegriff des deutschen und des europaeischen Arbeitsrechts. Sowohl im Massenentlassungsrecht als auch im Betriebsuebergangsrecht entscheidet der unionsrechtliche Betriebsbegriff darueber, ob der jeweilige Tatbestand erfuellt ist. Teleologisch begruendete Definitionen sind bereits deshalb erforderlich, da es in den Mitgliedstaaten kein einheitliches Verstaendnis eines Betriebsbegriffs gibt. Darueber hinaus treffen die Auslegungen des EuGH auf nationale Definitionen, die ihrerseits durch eigene Praemissen gepraegt sind. Clara Senk untersucht, wie sich die verschiedenen Betriebsbegriffe von 1920 bis heute entwickelt haben und welche Begriffskonzeptionen die geltende Rechtslage zugrunde legt. Im Hinblick auf kuenftige Begriffsentwicklungen kombiniert die Autorin die materiell-rechtliche Untersuchung mit einer Analyse der Methodik und abstrahiert methodische Unstimmigkeiten. Abschliessend entwickelt sie konkrete Vorschlaege zur Reduzierung bestehender Rechtsunsicherheiten.