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Welche Vorteile erhoffen sich Menschen, wenn sie mit Okkupationsregimes zusammenarbeiten? Welche Nachteile drohen ihnen, wenn sie es nicht tun? Diese Fragen lassen sich wie ein Prisma auf die Rekrutierungen fuer die Waffen-SS waehrend des Zweiten Weltkrieges in Suedosteuropa anwenden und auffaechern. Die vorliegende Studie erklaert Absichten, Strategien und Handlungsspielraeume der Besatzungsmaechte, nationaler und lokaler Eliten sowie Motivation und Handlungszwaenge einzelner Individuen vor dem jeweiligen lokalen Hintergrund. Im Fokus stehen dabei die drei suedosteuropaeischen Waffen-SS-Divisionen ?Handschar", ?Skanderbeg" und ?Kama" und die aus ethnischen Deutschen rekrutierte Division ?Prinz Eugen". Die Rekrutierungen fuer diese vier Divisionen umfassten sechs Staaten und weitere Grenzgebiete. In ihnen dienten Angehoerige aus bis zu fuenfzehn Nationen. Diese multikulturelle Zusammensetzung hatte Auswirkungen auf Rekrutierung und Alltag, aber auch auf Operationen und die Austragung interethnischer Konflikte.