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Digitalisierung und die damit einhergehenden Veraenderungen der Arbeitswelt stellen das Standardmodell der Beschaeftigung als Basis von sozialen Sicherungssystemen zunehmend in Frage. Waehrend sich eine wachsende Zahl an Veroeffentlichungen mit deren Folgen fuer das Arbeitsrecht beschaeftigen, bleibt bis heute das Sozialrecht weitgehend ausgeblendet. Das Buch schafft Abhilfe. Es beschaeftigt sich mit den wichtigsten Herausforderungen fuer den sozialen Schutz durch Digitalisierung, dem Zugang zu Sicherungssystemen und deren Finanzierung am Beispiel der Plattformarbeit. Es gibt einen Ueberblick ueber nationale Loesungsansaetze, analysiert dies in vergleichender Perspektive und stellt sie in einen transnationalen Kontext. Das Buch vereint Fallstudien aus Belgien, Italien, dem Vereinigten Koenigreich, den Niederlanden, Daenemark, Schweden, Spanien, Frankreich und Estland und behandelt die Herausforderungen, die Reformen fuer eine Standardsetzung auf EU-Ebene, fuer die Koordinierung innerhalb der EU und fuer ihr Verhaeltnis zum Steuerrecht ausgesetzt sind. Es vermittelt damit neue Einsichten, wie ein ?Sozialrecht 4.0“ aussehen sollte.