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商品詳細
Arbeitsrechtliche Fragestellungen bei der Ein- und Durchführung der Scrum-Methode als Beispiel agiler Arbeitsmethoden.
・ISBN 978-3-631-84150-1 Geb. SFR 51.70
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| 著者・編者 | Stöckert, Susanna, |
|---|---|
| シリーズ | Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht |
| 出版社 | (P. Lang, SZ) |
| 出版年月 | 2020.12 |
| ページ数 | 162 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜662-L1907 662-P3194＞ |
解説
Agiles Arbeiten bedeutet weit mehr als die Möglichkeit des Home oder Mobile Offices. Im unternehmerischen Kontext versteht man darunter den Einsatz agiler Arbeitsmethoden. Doch dieser stellt vor allem hierarchisch strukturierte Unternehmen vor arbeitsrechtliche Herausforderungen. Die Autorin beleuchtet diese anhand der derzeit meist genutzten agilen Arbeitsmethode, der Scrum-Methode. Während bei der unternehmensübergreifenden Anwendung die Vertragsgestaltung Bedeutung erlangt, um verdeckte Arbeitnehmerüberlassung und Scheinselbständigkeit zu vermeiden, liegt der Schwerpunkt bei der unternehmensinternen Umsetzung der Scrum-Methode im Betriebsverfassungsrecht. Dieses ist flexibel genug, um neue Formen der Zusammenarbeit zu erfassen und eine effektive Mitbestimmung zu gewährleisten.