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商品詳細
Strukturtarifverträge zur Organisation der betrieblichen Mitbestimmung : Anwendungsmöglichkeiten und Reformbedarf des § 3 BetrVG unter besonderer Beachtung moderner Unternehmensstrukturen.
・ISBN 978-3-8487-7767-9 Brosch. EUR 84.00
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-3-7489-2174-5
| 著者・編者 | Pütz, Laura, |
|---|---|
| シリーズ | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht |
| 出版社 | (Nomos, GW) |
| 出版年月 | 2020.09 |
| ページ数 | 320 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜661-L2214 661-P3540＞ |
解説
Mittels des sinnvollen Einsatzes von Strukturtarifverträgen lässt sich der wachsende Konflikt aus modernen Unternehmensstrukturen und der betrieblichen Mitbestimmung vielfach lösen. Essenziell dafür ist, dass bei der Betriebsratsbildung stets den betriebsverfassungsrechtlich relevanten Besonderheiten der modernen Organisationen Rechnung getragen wird. Diese Analyse der Optionen aus § 3 BetrVG in Bezug auf die modernen Unternehmensstrukturen zeigt dazu eine Vielzahl praxisrelevanter Maßnahmen für die jeweiligen Organisationsformen auf. Die Analyse zeigt aber auch, dass eine deutliche Reformierung des § 3 BetrVG zu fordern bleibt und wie diese auszusehen hat, damit die Norm für sämtliche moderne Strukturen ausreichend und zukunftsfähig ist.