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商品詳細
Geschlechterquote und Zielgrößenfestlegung in Kapitalgesellschaften : Einschließlich der Besonderheiten von Societas Europaea und grenzüberschreitender Verschmelzung.
・ISBN 978-3-8487-6535-5 Brosch. EUR 120.00
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-3-7489-0621-6
| 著者・編者 | Schwarz, Anna Lisa, |
|---|---|
| シリーズ | Schriften zum Handels-, Arbeites- und Wirtschaftsrecht |
| 出版社 | (Nomos, GW) |
| 出版年月 | 2020 |
| ページ数 | 462 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜659-L2443 659-P3840＞ |
解説
Für Kapitalgesellschaften wurden durch das Gesetz zur gleichberechtigten Teilhabe von Männern und Frauen an Führungspositionen neue Herausforderungen geschaffen. Zum einen wird von börsennotierten, paritätisch mitbestimmten Gesellschaften die Erfüllung einer starren Geschlechterquote für den Aufsichtsrat verlangt, darüber hinaus besteht auch für kleinere Gesellschaften die Verpflichtung zur Festlegung eigener Zielgrößen für die Führungsebenen. Das Werk setzt sich dogmatisch mit den Details dieser Regelungen auseinander und untersucht, inwieweit sich bei der Auslegung und Anwendung auf Aktiengesellschaft, GmbH, Societas Europaea und Gesellschaften, die aus grenzüberschreitender Verschmelzung hervorgegangen sind, Schwierigkeiten ergeben. Dafür wird auch die bisherige Handhabung in der Praxis ausgewertet. Zur Lösung werden Verbesserungsvorschläge für die gesetzlichen Vorschriften angeboten sowie konkretisierende Regelungen für Satzung oder Geschäftsordnung entworfen.