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商品詳細
Mittelbare Geschlechtsdiskriminierung im öffentlichen Dienst an Schule und Hochschule : Eine Untersuchung einzelner die Beschäftigungsbedingungen im Dienst des Landes Hessen an Schule und Hochschule geschlechtsspezifisch nachteilig steuernder Rechtsnormen.
・ISBN 978-3-8487-6441-9 Brosch.
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-3-7489-0564-6
| 著者・編者 | Seyd, Liesa, |
|---|---|
| シリーズ | Schriften zur Gleichstellung |
| 出版社 | (Nomos, GW) |
| 出版年月 | 2020 |
| ページ数 | 251 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜657-P2564 658-L1596＞ |
解説
Trotz gesetzgeberischer Bemühungen sind im öffentlichen Dienst weiterhin Gleichstellungsdefizite zu erkennen. Diese aufgreifend wendet die Autorin das Verbot der mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung in abstrakten Testfällen an. Auch 45 Jahre nach ihrer erstmaligen Anwendung durch den Europäischen Gerichtshof wirft die Rechtsfigur der mittelbaren Diskriminierung vielfältige praxisrelevante Fragestellungen auf. Die Autorin untersucht diese und präzisiert auf Basis einer Rechtsquellenanalyse das Verbot der mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung für den öffentlichen Dienst. Anhand der exemplarischen Untersuchung von Rechtsnormen aus den Beschäftigungsbereichen Schule und Wissenschaft zeigt die Autorin durch Recht gesetzte Ursachen geschlechtsspezifischer Benachteiligung auf und hinterfragt deren rechtliche Zulässigkeit. Besonders kritikwürdig erweisen sich dabei die Beschäftigungs- und Entgeltbedingungen der hessischen Grundschullehrkräfte.