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商品詳細
Die Weiterbeschaeftigung nach Erreichen des Rentenalters : Zur Systematik der Befristungskontrolle am Beispiel der Befristung nach Erreichen des Rentenalters im Spannungsfeld von Unionsrecht und nationalem Recht. 年金受給年齢に達した後の継続雇用
・ISBN 978-3-428-15702-0 Brosch. EUR 109.90
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-3-428-55702-8
| 著者・編者 | Chandna-Hoppe, Katja, |
|---|---|
| シリーズ | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht |
| 出版社 | (Duncker, GW) |
| 出版年月 | 2019 |
| ページ数 | 363 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜654-L2160 654-P3773＞ |
解説
Die Arbeit befasst sich mit der arbeits- und sozialrechtlichen Ausgestaltung der Weiterbeschaeftigung nach Erreichen des Rentenalters. Aufgrund der zunehmenden Bedeutung der freiwilligen verlaengerten Erwerbstaetigkeit sind in den letzten Jahren verschiedene gesetzliche Regelungen sowie hoechstrichterliche Entscheidungen in diesem Kontext ergangen. Die Arbeit greift diese Entwicklungen auf und untersucht die rechtliche Ausgestaltung der Weiterarbeit grundlegend. Im Zentrum steht die Befristungsregelung fuer Arbeitnehmer im Rentenalter, die den Ausgangspunkt einer dogmatischen Untersuchung der Systematik des unionsrechtlichen und nationalen Befristungsrechts bildet. Die geltende Regelung wird in systematischer Hinsicht eingeordnet und erstmals auch aus rechtsvergleichender und rechtsoekonomischer Perspektive analysiert. Auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse plaediert die Autorin fuer eine differenzierende Ausgestaltung und entwirft Ansaetze fuer eine langfristige Rechtsentwicklung.