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Zum Werk Das Gesetz ueber Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhaeltnisse (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG) hat erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Besonders intensiv wird in der Oeffentlichkeit der im Gesetz geregelte Anspruch auf Verkuerzung der persoenlichen Arbeitszeit diskutiert. Hierzu liegt mittlerweile eine umfangreiche Rechtsprechung der Instanzgerichte sowie des Bundesarbeitsgerichts vor. Der im Gesetz geregelte Teilzeitanspruch hat dadurch deutlichere Konturen gewonnen. Das gleiche gilt fuer die im Gesetz geregelten Gleichbehandlungsgebote fuer in Teilzeit und befristet beschaeftigte Arbeitnehmer. Auch zu offenen Fragen des im Gesetz geregelten Befristungsrechts liegt mittlerweile eine Reihe hoechstrichterlicher Entscheidungen vor. Praezise und zuverlaessig erlaeutert der Kommentar das TzBfG und gibt praxisorientiert Auskunft ueber die einschlaegige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, auf der eine Vielzahl von Regelungen beruht. Das Werk ist unentbehrlich fuer die betriebliche Praxis sowie fuer Rechtsanwaelte und Richter. Vorteile auf einen Blick - aktuelle EuGH-Rechtsprechung - hochaktuelles Standardwerk - verlaesslicher Berater in der Fallbearbeitung Zur Neuauflage In der Neuauflage werden die gesetzlichen Neuregelungen zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts, insbesondere zur Einfuehrung einer Brueckenteilzeit, die voraussichtlich zum 1. Januar 2019 in Kraft treten, erlaeutert und eingeordnet. Ferner ist eine Fuelle an Rechtsprechung des EuGH, des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte insbesondere zum Befristungsrecht ergangen, die eine Neuauflage erforderlich machten. Behandelt werden neuere Entwicklungen zur Behandlung von Urlaubsanspruechen bei einem Wechsel aus Vollzeit in Teilzeit. Der Kommentar moechte auch in der Neuauflage dem Praktiker ein zuverlaessiges Werkzeug an die Hand geben. Besonderer Wert wird daher auf die Darstellung und Erlaeuterung der hoechstrichterlichen Rechtsprechung gelegt. Zielgruppe Fuer Rechtsanwaelte, Arbeitsrichter, Personalverantwortliche in Betrieben und Unternehmen, Betriebsraete, Gewerkschaften, Hochschulen.