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Die Friedenspflicht zaehlt zum selbstverstaendlichen Inventar des deutschen kollektiven Arbeitsrechts. Sie dient dem Schutz zwingend geltender Tarifvertragsinhalte vor Aenderungs- oder Abschaffungsbestrebungen, die durch einseitige Druckausuebung im Kollektiv durchgesetzt werden sollen. Das Schutzinstrument ist nach ueberkommener Auffassung der obligatorische Teil des Tarifvertrags. Dieser soll die Parteien zur Unterlassung des Einsatzes spezifischer Arbeitskampfmittel und gewoehnlicher privatrechtlicher Individualrechte mit dem Ziel der kollektiven Abaenderung oder Abschaffung der Tarifvertragsinhalte verpflichten. Die Relativitaet dieses Schutzinstruments begrenzt jedoch seine Leistungsfaehigkeit. Zur Vermeidung daraus folgender konstruktiver Brueche setzt Kai Thomas Brauneisen beim Wirkobjekt der Friedenspflicht an, den kollektiven Druckausuebungsmitteln. Deren Binnengrenzen erlauben ihm die Herleitung friedenspflichtartiger Verhaltenspflichten ohne Rueckgriff auf eine im obligatorischen Teil des Tarifvertrags verortete besondere Aussenschranke.