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商品詳細
Arbeitszeit- und Urlaubsrecht im Mobile Office: Eine Untersuchung der Flexibilitaet des Arbeitsrechts hinsichtlich technischer Entwicklungen. モバイルオフィスにおける労働時間と休暇の法 －技術の発展に関する労働法の柔軟性－
・ISBN 978-3-16-155865-8 Ln. EUR 104.00
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★★★
| 著者・編者 | Freyler, Carmen, |
|---|---|
| シリーズ | Beiträge zum Arbeitsrecht |
| 出版社 | (Mohr, GW) |
| 出版年月 | 2018 |
| ページ数 | XXVIII, 328 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜644-1622 644-P2965＞ |
解説
Die betriebliche Nutzung mobiler Kommunikationsgeraete erlaubt die Erbringung von Arbeitsleistungen an jedem Ort und zu jeder Zeit. Das wirft arbeitszeit- und urlaubsrechtliche, aber auch grundlegende Fragen dazu auf, ob das Arbeitsrecht in seiner bestehenden Gestalt in der Lage ist, moderne Sachverhalte normativ zu erfassen. Carmen Freyler untersucht die rechtliche Qualitaet von staendiger Erreichbarkeit und mobilen Arbeitsleistungen im Hinblick auf den Arbeitszeitbegriff, die Bedeutung hoher Arbeitszeitsouveraenitaet des Arbeitnehmers bei der Einhaltung von Hoechstarbeits- und Ruhezeiten sowie die Auswirkungen gestoerter Erholungsmoeglichkeiten auf die Erfuellung des Urlaubsanspruchs. Daneben arbeitet sie den durch die Arbeit 4.0 verursachten Reformbedarf vor dem Hintergrund des europaeischen Rechts heraus und bietet Loesungsansaetze fuer eine massvolle Weiterentwicklung tradierter Grundsaetze.Die Arbeit wurde mit dem Universitaetspreis der Gesellschaft der Freunde der Universitaet Augsburg 2018 und dem Wissenschaftspreis der Stiftung Theorie und Praxis im Arbeitsrecht (Wolfgang Hromadka Stiftung) 2019 ausgezeichnet.