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商品詳細
The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of the Internet at Work. 職場におけるインターネットの心理学 ハンドブック
・ISBN 978-1-119-25614-4 2017 cloth US$ 211.95
￥49,659.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍のご注文が完了した時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
・ISBN 978-1-119-25622-9 2021 paper US$ 54.95
￥12,874.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-1-119-25615-1
| 著者・編者 | Hertel, Guido / Stone, Dianna L. / Johnson, Richard D. et al., |
|---|---|
| シリーズ | Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology |
| 出版社 | (Wiley-Blackwell, UK) |
| ページ数 | 552 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜641-788 641-L3039＞ |
解説
This authoritative Wiley Blackwell Handbook in Organizational Psychology focuses on individual and organizational applications of Internet-enabled technologies within the workplace. The editors have drawn on their collective experience in collating thematically structured material from leading writers based in the US, Europe, and Asia Pacific.
Coinciding with the growing international interest in the application of psychology to organizations, the work offers a unique depth of analysis from an explicitly psychological perspective. Each chapter includes a detailed literature review that offers academics, researchers, scientist-practitioners, and students an invaluable frame of reference. Coverage is built around competencies set forth by regulatory agencies including the APA and BPS, and includes E-Recruiting, E-Leadership, and E-Learning; virtual teams; cyberloafing; ergonomics of human-computer interaction at work; permanent accessibility and work-life balance; and trust in online environments.