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商品詳細
The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Positivity and Strengths-Based Approaches at Work. 積極性の心理学と職場における ストレングスに基づいたアプローチのハンドブック
・ISBN 978-1-118-97765-1 2017 hard US$ 211.95
￥49,659.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍のご注文が完了した時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
・ISBN 978-1-119-12411-5 2019 paper US$ 47.95
￥11,234.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-1-118-97762-0
| 著者・編者 | Oades, Lindsay G. / Steger, M. / Fave, A. D. et al. (eds.), |
|---|---|
| シリーズ | Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology |
| 出版社 | (Wiley-Blackwell, UK) |
| ページ数 | 584 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜637-585 637-P1236＞ |
解説
A state-of-the-art psychological perspective on positivity and strengths-based approaches at work
This handbook makes a unique contribution to organizational psychology and HRM by providing comprehensive international coverage of the contemporary field of positivity and strengths-based approaches at work. It provides critical reviews of key topics such as resilience, wellbeing, hope, motivation, flow, authenticity, positive leadership and engagement, drawing on the work of leading thinkers including Kim Cameron, Shane Lopez, Peter Clough and Robert Biswas-Diener.