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商品詳細
Learning in Labour Markets. 労働市場における学習と情報
・ISBN 978-1-78643-122-6 hard GB£ 431.00
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★★★
| 著者・編者 | Waldman, Michael (ed.), |
|---|---|
| シリーズ | The International Library of Critical Writings in Economics |
| 出版社 | (E. Elgar, UK) |
| 出版年月 | 2017 |
| ページ数 | 950 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜636-669 636-P1405＞ |
解説
企業は、採用時は労働者の学歴などの情報しか知ることができませんが、採用後は実際の労働者の能力を知ることができます。こうした違いに注目した仮説はEmployer Learningと呼ばれ、日本でも研究が行われ始めています。
本書は企業が労働者の能力やその他の労働者の特性を知ることができるか、という問題についての古典的及び近年の重要な論考を収録しています。「古典的研究」「教育」「情報の対称性の理論」「情報の対称性に関する証拠」「情報の非対称性の理論」「情報の非対称性からの証拠」より構成される本書を、経済学、労働経済学、労働市場、情報の非対称性等に関心をもつ研究者・研究室にお薦めいたします。
本書は企業が労働者の能力やその他の労働者の特性を知ることができるか、という問題についての古典的及び近年の重要な論考を収録しています。「古典的研究」「教育」「情報の対称性の理論」「情報の対称性に関する証拠」「情報の非対称性の理論」「情報の非対称性からの証拠」より構成される本書を、経済学、労働経済学、労働市場、情報の非対称性等に関心をもつ研究者・研究室にお薦めいたします。