株式会社極東書店トップ ＞ 商品一覧 ＞ Organizational Theory for Equity and Diversity : Leading Integrated, Socially Just Education.
商品詳細
Organizational Theory for Equity and Diversity : Leading Integrated, Socially Just Education.
・ISBN 978-0-415-73621-3 hard GB£ 145.00
[在庫] ￥45,936.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
・ISBN 978-0-415-73622-0 paper GB£ 44.99
￥14,252.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-1-315-81861-0
※この電子ブックは「電子ブックを探す（KPESS）」の価格表にまだ収録されていないため、価格は「お問い合わせ」からご確認ください。
| 著者・編者 | Capper, Colleen A., |
|---|---|
| シリーズ | Educational Leadership for Equity and Diversity |
| 出版社 | (Routledge, UK) |
| 出版年月 | 2016 |
| ページ数 | 240 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜635-L2051 635-P4442＞ |
解説
Organizational Theory for Equity and Diversity covers the full range of organizational theories as applied to educational leadership practice and research, exploring not only traditional perspectives but also critically oriented epistemologies including Critical Race Theory; LatCrit, Asian, Tribal Crit, and Black Crit; Disability Studies theories; feminist theories; Queer Theory, and theories of intersectionality. Each chapter features teaching suggestions, discussion questions, and questions to help aspiring leaders critically analyze their leadership strengths and limitations in order to understand, apply, and integrate theories into practice. This valuable text provides aspiring school leaders and administrators with the theory and tools for creating equitable and diverse schools that are effective and sustainable.