株式会社極東書店トップ ＞ 商品一覧 ＞ Organizational Culture. 4 vols.
商品詳細
Organizational Culture. 4 vols. M.アルベッソン編 組織文化 全4巻
・ISBN 978-1-4129-6193-6 hard set GB£ 798.00
￥252,806.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
お気に入り
★★★
| 著者・編者 | Alvesson, Mats (ed.), |
|---|---|
| シリーズ | SAGE Library in Business and Management |
| 出版社 | (Sage, UK) |
| 出版年月 | 2016 |
| ページ数 | 1360 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜635-844＞ |
解説
組織文化は、組織の構成員に共有された価値・規範・信念などのことです。それにより構成員間のコミュニケーションが容易になったり、強い一体感を引き出すことが可能になる一方で、思考が均質化したり、変化への適応が難しくなったりするなどの問題が指摘されています。組織文化は、経営学の主要な研究分野の一つです。
本書は、組織文化研究の重要な研究を集めた論文集であり、第1巻は「人類学的ルーツと霊感」「社会的文化」「基礎的視点」の部から、第2巻は「組織文化の種類」「変化」「文化の或いは文化によるリーダーシップ」の部から、第3巻は「統制と抵抗」「文化と組織的アイデンティティ」「組織的シンボリズム」の部から、第4巻は「ジェンダー」「集団と分化」「組織文化研究の方法」の部よりそれぞれ構成されています。本書の編集者であるアルベッソンは組織文化の分野で定評ある研究者であり、経営学・経営管理に関心のある研究室・研究者にとってお薦めの論文集です。
本書は、組織文化研究の重要な研究を集めた論文集であり、第1巻は「人類学的ルーツと霊感」「社会的文化」「基礎的視点」の部から、第2巻は「組織文化の種類」「変化」「文化の或いは文化によるリーダーシップ」の部から、第3巻は「統制と抵抗」「文化と組織的アイデンティティ」「組織的シンボリズム」の部から、第4巻は「ジェンダー」「集団と分化」「組織文化研究の方法」の部よりそれぞれ構成されています。本書の編集者であるアルベッソンは組織文化の分野で定評ある研究者であり、経営学・経営管理に関心のある研究室・研究者にとってお薦めの論文集です。