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商品詳細

Name: CSR und Human Resources Management : Die Relevanz von CSR für modernes Personalmanagement.
Author: Doyé, Thomas (Hrsg.)
ISBN: 978-3-662-47682-6

CSR und Human Resources Management : Die Relevanz von CSR für modernes Personalmanagement. CSRと人的資源管理

・ISBN 978-3-662-47682-6 Brosch.

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著者・編者	Doyé, Thomas (Hrsg.),
シリーズ	Management-Reihe Corporate Social Responsibility
出版社	(Springer Gabler, GW)
出版年月	2016
ページ数	272 S.
言語	GER
ニュース番号	＜632-806 632-L636＞

解説

Dieses Buch beleuchtet die Schluesselrolle von Human Resources fuer Corporate Social Responsibility und liefert eindrucksvolle Beispiele wie personalpolitische CSR-Instrumente den Unternehmenswert steigern koennen. Autoren aus unterschiedlichen Branchen und Funktionsbereichen zeigen konkrete Ansaetze zur erfolgreichen Implementierung einer CSR-Strategie. Dabei vermittelt das Buch wertvolles CSR-KnowHow und praesentiert neues Managementwissen, das HR-Manager bei den Herausforderungen eines modernen HR-Managements unterstuetzt. Dabei wird insbesondere fuer Personalentwicklung eine neue Basis geschaffen, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Das Buch reiht sich damit in die aktuelle BWL-Diskussion ein, welche CSR als betriebswirtschaftlichen Ansatz neu definiert und eignet sich insbesondere fuer Verantwortliche im Personalwesen.