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商品詳細
Indian Culture and Work Organisations in Transition.
・ISBN 978-1-138-65007-7 2016 hard GB£ 187.99
￥59,555.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
・ISBN 978-0-367-17710-2 2019 paper GB£ 46.99
￥14,886.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-1-315-62544-7
| 著者・編者 | Malik, Ashish / Pereira, Vijay (eds.), |
|---|---|
| 出版社 | (Routledge, UK) |
| ページ数 | 250 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜632-L497 632-L631＞ |
解説
This book analyses key theoretical influences on Indian culture in a business context. It shows the interactions between indigenous culture and workplace ethics which is increasingly being populated by multinational corporations. It discusses how the Indian workplace has evolved over time as well as retained some managerial practices dating back to the classical traditions of ancient India. It further demonstrates the changes brought about by globalisation, especially through information technology and business process outsourcing industries.
This volume will be useful to the scholars and researchers of business and management studies, cultural studies, Asian studies as well as human resource (HR) professionals.