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商品詳細
Leadership, Creativity and Innovation. 3 vols. リーダーシップ、創造性、イノベーション 全3巻
・ISBN 978-1-4462-6869-8 hard set GB£ 605.00
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★★★
| 著者・編者 | Mumford, Michael D. (ed.), |
|---|---|
| シリーズ | Sage Benchmarks in Leadership |
| 出版社 | (Sage, UK) |
| 出版年月 | 2014 |
| ページ数 | 1174 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜620-753 612-638＞ |
解説
近年、多くの組織が、組織の成功及び生存にとって創造性とイノベーションが重要であることに気づいています。また、効果的なリーダーシップも非常に大切であることは、研究及び実践双方の経験からも示されています。
本書は、創造性、イノベーション、メカニズムへのリーダーシップの影響を考察する重要論文を収集しており、リーダーの認知、動機へのリーダーの影響、プロジェクト・チームとリーダーとの相互作用、環境の創造、リーダーの資料収集などのトピックスを扱っています。第1巻「創造的人々をリードする」は、「創造的仕事」「創造的人々」「創造的リーダー」の部から、第2巻「組織における創造的仕事」は、「成果の相互作用」「フォロワーの相互作用」「組織の相互作用」の部から、第3巻「創造的リーダーシップへのコンテクスト的影響」は、「職業」「企業」「プロジェクト」の部から構成されています。組織におけるリーダーシップ、創造性、イノベーションに関心のある研究室・研究者に必備の論文集としてお薦めいたします。
本書は、創造性、イノベーション、メカニズムへのリーダーシップの影響を考察する重要論文を収集しており、リーダーの認知、動機へのリーダーの影響、プロジェクト・チームとリーダーとの相互作用、環境の創造、リーダーの資料収集などのトピックスを扱っています。第1巻「創造的人々をリードする」は、「創造的仕事」「創造的人々」「創造的リーダー」の部から、第2巻「組織における創造的仕事」は、「成果の相互作用」「フォロワーの相互作用」「組織の相互作用」の部から、第3巻「創造的リーダーシップへのコンテクスト的影響」は、「職業」「企業」「プロジェクト」の部から構成されています。組織におけるリーダーシップ、創造性、イノベーションに関心のある研究室・研究者に必備の論文集としてお薦めいたします。