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商品詳細

Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europaeischen Arbeitsrecht.

Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europaeischen Arbeitsrecht. ドイツ・欧州労働法における否定的な労働協約の自由

・ISBN 978-3-16-152539-1 Ln. EUR 114.00

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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック(eBook)ISBN 9783161671500
著者・編者Hartmann, Felix,
シリーズHeidelberger Rechtswissenschaftliche Abhandlungen
出版社(Mohr, GW)
出版年月2014
ページ数560 S.
言語GER
ニュース番号<610-1408 610-L482>

解説

Im deutschen Recht entfalten Tarifnormen ihre unmittelbare und zwingende Wirkung zwar grundsaetzlich nur zwischen den beiderseits Tarifgebundenen. Jedoch kennt dieser Grundsatz einige Ausnahmen. Teilweise erheben Tarifnormen bereits fuer sich genommen einen Geltungsanspruch ueber den Kreis der Verbandsmitglieder heraus, in anderen Faellen ordnet ein staatlicher Erstreckungsakt diese Wirkung an. Es stellt sich jeweils die Frage, wie weit die Freiheit der Aussenseiter reicht, ihre Arbeitsbeziehungen in selbstbestimmter Wahrnehmung der eigenen Interessen zu gestalten. Felix Hartmann fuehrt den Aussenseiterschutz konsequent auf ein privatrechtlich-mandatarisches Grundverstaendnis der Tarifautonomie zurueck. Er setzt sich dabei auch mit den Vorgaben des Europarechts und mit Tarifsystemen anderer mitgliedstaatlicher Rechtsordnungen auseinander. Auf diese Weise kommt er fuer eine Vielzahl von Praxisproblemen zu neuen Loesungen.