株式会社極東書店トップ ＞ 商品一覧 ＞ Collective Action in Organizations : Interaction and Engagement in an Era of Technological Change.
商品詳細
Collective Action in Organizations : Interaction and Engagement in an Era of Technological Change.
・ISBN 978-0-521-19172-2 hard GB£ 75.00
￥23,760.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
お気に入り
★★★
・ISBN 978-0-521-13963-2 paper GB£ 26.00
￥8,236.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
お気に入り
★★★
電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-0-511-97877-7
| 著者・編者 | Bimber, Bruce / Flanagin, A. J. / Stohl, C., |
|---|---|
| シリーズ | Communication, Society and Politics |
| 出版社 | (Cambridge U. Pr., US) |
| 出版年月 | 2012 |
| ページ数 | 240 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜593-L1029 593-L721＞ |
解説
Based on extensive surveys and interviews with members of 3 influential and distinctive organizations in the United States - The American Legion, AARP, and MoveOn - the authors reconceptualize collective action as a phenomenon in which technology enhances people's ability to cross boundaries in order to interact with one another and engage with organizations