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商品詳細
New Models of Human Resource Management Models in China and India. 中国とインドにおける新しい人的資源管理新モデル
・ISBN 978-0-415-67527-7 2013 hard GB£ 171.99
￥54,486.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
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・ISBN 978-1-138-81571-1 2014 paper GB£ 55.99
￥17,737.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-0-203-10027-1
| 著者・編者 | Nankervis, Alan R. / Cooke, Fang Lee / Chatterjee, Samir R. et al., |
|---|---|
| シリーズ | Routledge Studies in the Growth Economies of Asia |
| 出版社 | (Routledge, UK) |
| ページ数 | 208 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜593-412 593-940＞ |
解説
This book presents a comprehensive analysis of the similarities and differences of contemporary human resource management systems, processes and practices in the two increasingly important economic great powers in Asia. It covers the full range of human resource management activities, including recruitment, retention, performance management, renumeration, and career development, discusses changing industrial relations systems, and sets the subject in its historical, social and cultural contexts. It examines newly emerging strategies, and asssesses the extent to which human resource management systems in the two countries are coverging or diverging.