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Tarifvertraege gelten auf Arbeitnehmerseite nur fuer Gewerkschaftsmitglieder. In der Praxis erstrecken tarifgebundene Arbeitgeber die tariflichen Arbeitsbedingungen aber durch vertragliche Vereinbarung auf alle Arbeitnehmer ihres Betriebs. Diese Gleichstellungstechnik kann zu erheblichen Problemen fuehren, wenn sich die Tarifbindung des Arbeitgebers aendert. Sudabeh Kamanabrou schlaegt vor, das TVG zu aendern und Tarifvertraegen Erga-Omnes-Wirkung zuzuerkennen. Damit waeren Tarifvertraege auf alle Arbeitnehmer eines tarifgebundenen Arbeitgebers kraft Gesetzes anwendbar; die Probleme der individualrechtlichen Geltungserstreckung wuerden beseitigt. Die Einfuehrung der Erga-Omnes-Wirkung wirft in erster Linie verfassungsrechtliche Fragen auf. Betroffen sind das Demokratie- und das Rechtsstaatsprinzip sowie Freiheitsrechte verschiedener Rechtstraeger. Die Untersuchung ist ausserdem rechtsvergleichend angelegt. Sie beruecksichtigt das Tarifrecht von sechzehn Mitgliedstaaten der EU. Die Laenderberichte der Mitautorinnen und Mitautoren bilden dafuer die Grundlage.