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商品詳細
Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen : Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Implementierung. ドイツ企業における内部告発制度－実現と履行のための研究
・ISBN 978-3-8349-2995-2 Brosch. EUR 56.07
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★★★
| 著者・編者 | Pittroff, Esther, |
|---|---|
| シリーズ | Gabler Research |
| 出版社 | (Gabler, GW) |
| 出版年月 | 2011 |
| ページ数 | XXIV, 246 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜588-855＞ |
解説
Whistle Blowing, das Melden von Fehlverhalten seitens der Mitarbeiter, birgt die Gefahr, dass vertrauliche Informationen an die OEffentlichkeit gelangen und ein Reputationsschaden entsteht. Die Einrichtung eines Whistle-Blowing-Systems soll diese Nachteile vermeiden. In Deutschland wird Whistle Blowing jedoch haeufig mit Denunzieren uebersetzt und die Foerderung des Verhaltens oft skeptisch betrachtet. Esther Pittroff untersucht Kosten und Nutzen eines Whistle-Blowing-Systems in deutschen Unternehmen. Sie bewertet verschiedene Systeme und gewinnt Erkenntnisse zur Wahrnehmung und Effektivitaet aus einer empirischen Untersuchung.