商品詳細

Von manchen schon als Dinosaurier eines laengst versunkenen Industriezeitalters totgesagt, hat die Mitbestimmung in den Aufsichtsraeten und im Betrieb oekonomische Krisen und wirtschaftlichen Strukturwandel ueberlebt. Sie gehoert nach wie vor zu den Grundpfeilern der deutschen Wirtschaftsordnung. Allerdings besteht Modernisierungsbedarf. Die Internationalisierung der Industrie, der technisch-organisatorische Umbruch der Arbeitsbedingungen stellen die Mitbestimmungseinrichtungen unter Veraenderungsdruck und bergen Probleme fuer die Mitbestimmungspraxis.
Welche Aufgabe die Mitbestimmung im System der Industriellen Beziehungen erfuellt, auf welche institutionellen und rechtlichen Grundlagen sie sich dabei stuetzt und wie diese im Spiegel neuerer Forschungsergebnisse zu bewerten sind, ist Gegenstand des vorliegenden Lehr- und Arbeitsbuches zur Mitbestimmung in Deutschland. Diese Mitbestimmungsbilanz gewinnt ihre kritische Dimension dadurch, dass sie nicht unterschlaegt, was mit der Mitbestimmungsidee einst auch gemeint war: eine demokratische Gestaltung der Bedingungen, unter denen die Menschen zu arbeiten haben.