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商品詳細
Learning, Training, and Development in Organizations. 組織における学習、訓練、開発
・ISBN 978-0-8058-5559-3 2010 hard GB£ 171.99
￥54,486.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
・ISBN 978-0-415-64967-4 2012 paper GB£ 54.99
￥17,420.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-0-203-87838-5
| 著者・編者 | Kozlowski, Steve W. J. / Salas, E. (eds.), |
|---|---|
| シリーズ | The Organizational Frontiers Series |
| 出版社 | (Routledge, UK) |
| ページ数 | 546 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜566-648＞ |
解説
This scholarly book in SIOP's Organizational Frontier series looks at research on enhancing knowledge acquisition and its application in organizations. It concentrates on training, design and delivery given the changing nature of work and organizations. Now that work is increasingly complex, there is greater emphasis on expertise and cognitive skills. Advances in technology such as computer simulations and web-based training are necessitating a more active role for the learner in the training process. In the broad context of the organization systems, this book promotes learning and development as a continuous lifelong endeavor.