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商品詳細
Cross-Cultural Management : Critical Perspectives on Business and Management. 5 vols. R.ミード他編 異文化経営 全5巻
・ISBN 978-0-415-44340-1 hard set GB£ 945.00
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| 著者・編者 | Andrews, Tim G. / Mead, R. (eds.), |
|---|---|
| シリーズ | Critical Perspectives on Business and Management |
| 出版社 | (Routledge, UK) |
| 出版年月 | 2009 |
| ページ数 | 2356 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜551-487 552-2503＞ |
解説
「異文化経営とは、1つの均質な属性（国籍、文化的背景、言語）ではなく、多民族、多国籍、多言語、多文化の人々が構成する企業を経営しビジネスを行うことであり、それを対象とした学問が異文化経営論である」（吉原英樹編『国際経営論への招待』有斐閣、2002年、216頁）、と言われています。本書は、ますます多様になっている異文化経営の文献を統合する権威ある、最新の、包括的なレファレンス・ワークの必要性に答えることを目指しています。本書の第1巻「理論的基礎、批判、発展」は、「概観」、「モデル」、「批判と発展」の部から、第2巻「文化の影響 1」は、「価値、倫理、正義」、「ウエルビーイング、ストレス、動機付け」、「コミュニケーション行動」の部から、第3巻「文化の影響 2」は、「チームワーク」、「リーダーシップと影響力」、「企業家精神」、「構造、システム、戦略、変化」の部から、第4巻「文化的差異を管理する」は、「知性とコンピタンス」、「適応と同化」、「相互作用と葛藤」の部から、第5巻「方法論的考察」は、「概観」、「設計とプレコレクション」、「状況的調整」、「検証」、「後注」の部からなっています。