株式会社極東書店トップ > 商品一覧 > Transnationale Fusionen und deren Bedeutung für Human Resources : Spurensicherung bei Führungskräften der Unternehmen Deutsche Bank/Bankers Trust und DaimlerChrysler.
商品詳細
Transnationale Fusionen und deren Bedeutung für Human Resources : Spurensicherung bei Führungskräften der Unternehmen Deutsche Bank/Bankers Trust und DaimlerChrysler. 国際的合併と人的資源にとってのその意味
・ISBN 978-3-8258-9691-1 Brosch.
お気に入り
★★★
| 著者・編者 | Pauli, Jörg, |
|---|---|
| シリーズ | TRANS anthropologische texte / TRANS anthropological texts |
| 出版社 | (Lit, GW) |
| 出版年月 | 2007 |
| ページ数 | 344 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | <550-564> |