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商品詳細
The People Make the Place : Exploring Dynamic Linkages between Individuals and Organizations.
・ISBN 978-0-8058-5300-1 2008 hard GB£ 171.99
￥54,486.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
納品価格につきましては書籍の入荷時点で確定となります。
版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
・ISBN 978-0-415-65254-4 2012 paper GB£ 61.99
￥19,638.- (税込) ※（※）価格はご注文時の参考価格となります。
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版元の原価改定、外国為替の変動等により異なる場合がございますので、予めご了承下さい。
電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-0-429-23508-5
| 著者・編者 | Smith, Brent, |
|---|---|
| 出版社 | (Psychology Pr., UK) |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜548-1363＞ |
解説
This volume, in honor of Ben Schneider, highlights his work on the Attraction-Selection-Attrition (ASA) model of organizational behavior which has become one of the most important models in the history of Personnel Psychology. The central tenet of the ASA model is that people matter. Although organizational structure processes, and climate and culture are important, they are fundamentally a reflection of the unique collection of people who populate an organization.
This edited volume of original scholarly contributions will add insight to the many implications of Schneider's thinking on the ASA model and organizational climate.