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商品詳細
International Encyclopedia of Organization Studies. 4 vols. S.R.クレッグ他編 組織研究国際百科事典 全4巻
・ISBN 978-1-4129-1515-1 2007 cloth set GB£ 745.00
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電子版あり 大学・学術機関向け電子ブック（eBook）ISBN 978-1-4129-5624-6
| 著者・編者 | Clegg, Stewart R. / Bailey, J. R. (eds.), |
|---|---|
| 出版社 | (Sage, US) |
| ページ数 | 2008 pp. |
| 言語 | ENG |
| ニュース番号 | ＜538-1349 538-543＞ |
解説
組織は、「特定の共同目標を達成するために、人々の諸活動を調整し制御するシステムのこと」（『新社会学辞典』、有斐閣、1993年、920頁）と定義されます。組織研究の歴史は、M.ヴェーバーにまで遡りますが、組織の特徴や形態、考え方は、時代背景や環境により変化してきました。
本書は、個人・組織・社会・文化など様々な視点による組織論の論文を収録した、学際的な百科事典です。組織の経歴、構造、設計、コミュニケーション、文化、多様性、イノベーション、戦略、権力、リーダーシップ、学習、知識、倫理、理論、研究、紛争、政治などの重要なテーマを網羅的に扱っており、またクロスレファレンスを収録しています。経営学、心理学、社会学、コミュニケーション研究、教育学、政治学、行政学、人類学、法学などの、広範な分野にわたる国際的な執筆チームによる本書は、組織研究には必要不可欠な文献と言えましょう。
本書は、個人・組織・社会・文化など様々な視点による組織論の論文を収録した、学際的な百科事典です。組織の経歴、構造、設計、コミュニケーション、文化、多様性、イノベーション、戦略、権力、リーダーシップ、学習、知識、倫理、理論、研究、紛争、政治などの重要なテーマを網羅的に扱っており、またクロスレファレンスを収録しています。経営学、心理学、社会学、コミュニケーション研究、教育学、政治学、行政学、人類学、法学などの、広範な分野にわたる国際的な執筆チームによる本書は、組織研究には必要不可欠な文献と言えましょう。