株式会社極東書店トップ > 商品一覧 > Arbeitsmarktflexibilisierung und Soziale Ungleichheit : Sozio-oekonomische Konsequenzen befristeter Beschaeftigungsverhaeltnisse in Deutschland und Grossbritannien.
商品詳細
Arbeitsmarktflexibilisierung und Soziale Ungleichheit : Sozio-oekonomische Konsequenzen befristeter Beschaeftigungsverhaeltnisse in Deutschland und Grossbritannien. 労働市場の弾力化と社会的不平等 -独英における有期の雇用関係の社会経済的帰結-
・ISBN 978-3-531-15079-6 Brosch. EUR 63.54
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| 著者・編者 | Giesecke, Johannes, |
|---|---|
| シリーズ | Forschung Gesellschaft |
| 出版社 | (VS Vlg., GW) |
| 出版年月 | 2006 |
| ページ数 | 324 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | <535-1605 535-442> |
解説
Der Abbau bestehender Arbeitnehmerschutzrechte, der von Flexibilisierungsbefuerwortern vielfach als Chance angesehen wird, die gravierenden Strukturprobleme auf dem Arbeitsmarkt zu ueberwinden, hat weitreichende Folgen fuer Ausmass und Struktur sozialer Ungleichheit. Johannes Giesecke untersucht wichtige sozio-oekonomische Konsequenzen einer Arbeitsmarktflexibilisierung am Beispiel der befristeten Beschaeftigung. Dazu werden Laengsschnittdaten aus Deutschland und Grossbritannien, zwei sehr unterschiedlichen Arbeitsmarktregimen, genutzt.