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Im Jahre 2000 hat der japanische Gesetzgeber neue Regeln fuer die Spaltung von Gesellschaften ( kaisha bunkatsu) geschaffen. Erstmals wurde es japanischen Kapitalgesellschaften ermoeglicht, Teile ihres Vermoegens im Wege der partiellen Gesamtrechtsnachfolge auf andere Gesellschaften gegen Ausgabe von Anteilen zu uebertragen. Hunderte japanischer Unternehmen haben das neue Instrument bereits genutzt, um ihre Organisationsstruktur den veraenderten Anforderungen des globalen Wettbewerbs anzupassen und ihre Wettbewerbsfaehigkeit zu steigern. Moritz Baelz unterzieht das neue japanische Spaltungsrecht einschliesslich der flankierenden arbeits- und steuerrechtlichen Regeln erstmals einer umfassenden rechtsvergleichenden Analyse. Er untersucht, wie die Interessen der Beteiligten, insbesondere der Gesellschafter, der Glaeubiger und der Arbeitnehmer, verfahrensrechtlich zum Ausgleich gebracht werden. Er kommt zu dem Ergebnis, dass die teils an europaeischen Vorbildern orientierte, teils innovative Reform ein den japanischen Verhaeltnissen angemessenes, effektives neues Spaltungsrecht eingefuehrt hat. Die neuen Regeln sind damit ein weiterer wichtiger Schritt im groesseren Kontext der Deregulierung des japanischen Gesellschaftsrechts seit den Neunzigerjahren. Mit ihr ist es dem japanischen Gesetzgeber gelungen, rechtliche Huerden abzubauen, den Kraeften des Marktes mehr Spiel zu geben und den japanischen Unternehmen den Weg aus der anhaltenden Krise zu erleichtern.