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企業における成果主義の導入、日本型給与体系の見直し、人材のモチベーション維持、などが言われる中で報酬と給付についての専門誌である本誌の存在は極めて重要になってきております。最初、アメリカ経営者協会(AMA)から発行され、主としてトップ企業の人事・人材管理専門家の編集と寄稿で紙面が構成されていますが、アプローチの仕方は非常に多彩です。インフレーション、税制改革、公的規制、社会保障、経済情勢、労働統計などに関連してのマクロ的な視点からの論文があります。一方、生産性、職務評価、従業員持株制度、社外重役、人種差別・性差別、ハイテク、マーケティング、企業会計、危機管理、労務管理、企業年金、医療保障などに関連してのミクロ的視点からのアプローチも積極的に取り上げられています。企業を取り巻く環境が激変している今日の従業員・被用者、経営者の報酬と給付の在り方を研究する上での第一級の資料です。
（発売元：PSC / 出版：Sage Publications / ISSN:0886-3687）