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Wechselwirkungen zwischen Kultur, Vertrauen und Management : Am Beispiel Japans und Deutschlands. 文化・信頼・経営管理の間の相互作用-日独を例に
・ISBN 978-3-8350-0010-0 Brosch.
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★★★
| 著者・編者 | Schödel, Stephan, |
|---|---|
| シリーズ | Internationalisierung und Management |
| 出版社 | (Deutscher Univ.-Vlg., GW) |
| 出版年月 | 2005 |
| ページ数 | XVII, 241 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | <524-582 524-L134> |
解説
Stephan Schoedel untersucht die Zusammenhaenge zwischen der Art und Weise, wie Menschen Vertrauen aufbauen, und ihrem kulturellen Hintergrund und analysiert, wie sich die unterschiedlichen Vertrauensschwerpunkte auf die jeweiligen Managementpraktiken in Japan und Deutschland auswirken. Er stellt ein Klassifikationsraster vor, das Strategien im Umgang mit Friktionsfeldern aufzeigt, die aus den Diskrepanzen entstehen koennen.